RESPONSABILIDADES

Garantir a excelência operacional de uma loja (resultados, processos e pessoas), visando o alcance dos objetivos estabelecidos
Desenvolver e monitorar a equipe, bem como garantir a qualidade do ambiente de trabalho
Acompanhar e auxiliar no planejamento da rotina de loja priorizando um bom atendimento
Treinar e desenvolver revendedores e colaboradores

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COMPETÊNCIAS

 

• Autorresponsabilidade

• Senso de oportunidade

• Autodesenvolvimento

• Cultura de excelência

• Entusiasmo

• Visão analítica

• Gestão de relacionamentos

 

REQUISITOS

 

• Ensino médio completo

• Conhecimento no pacote office básico

• Vivência com gestão de metas e indicadores

• Experiência com gestão de pessoas

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