RESPONSABILIDADES

Garantir a excelência operacional de um grupo de lojas (vendas e processos) visando o alcance dos objetivos estabelecidos
Realizar a gestão de pessoas (performance, desenvolvimento, clima)
Assegurar bons resultados dos indicadores (item por boleto, boleto médio, preço médio, alavancas do ciclo)
Analisar o resultado financeiro das lojas e elaborar plano de ação para atingir as metas
Comunicar e assegurar o entendimento dos direcionamentos da franqueadora e as normas internas da franquia

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COMPETÊNCIAS

 

• Autorresponsabilidade

• Pensamento sistêmico

• Liderança de pessoas

• Capacidade de análise

• Comunicação

• Execução

• Foco

 

REQUISITOS

 

• Experiência mínima de 3 anos no varejo ou serviços na área comercial

• Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas

• Desejável superior completo

• Domínio pacote office

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